Planifiez vos équipes internes et trouvez du personnel externe en quelques clics
Une plateforme unique pour gérer vos ressources et collaborer avec vos agences de placement, vacataires, freelance et pool sans friction.
Demander une démoRessources planifiées
128
+12%
Taux de couverture
96%
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Heures planifiées
1248h
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Activité récente
- EB
Ethan Blake
a confirmé sa mission du 15.05
Il y a 2min
Nouveau besoin créé
Infirmier(ère) - bloc opératoire
Il y a 2min
- MT
Mia Thompson
a été assigné à la mission du 16.05
Il y a 1h
Un nouveau besoin
en ressource naît...
...Dans le cadre d'un de vos business unit ou d'une demande externe ?
Qu'il provienne d'un département, d'une équipe, d'un projet, d'un client ou d'un partenaire, le besoin est centralisé dans innovhr.
Tout commence par un besoin clair et structuré.
Je cherche 2 techniciens de maintenance à Lausanne dès lundi midi.
Rôle
Technicien maintenance
Lieu
Lausanne
Disponibilité
Dès lundi
Compétences
HVAC
+2 compétences
Départements et équipes
Besoin interne de renfort ou de compétences
Clients ou partenaires
Demande externe ou transmise via innovhr
Prestataires et agences
Sollicitation de ressources externes via innovhr
Utilisation autonome
Planifiez vos propres ressources internes
innovhr analyse et
trouve le bon match
Notre moteur intelligent analyse des multiples critères pour identifier les meilleures ressources disponibles et qualifiées.
Moins de temps à chercher, plus de temps à décider.
120
Profils analysés
- OK
Oliver King
96%
Technicien maintenance
- MT
Mia Thompson
92%
Technicien maintenance
- EB
Ethan Blake
84%
Technicien maintenance
Analyse du besoin
Détail de la mission, compétences requises, contraintes, lieu, budget, planning…
Automatisation et règles
Application des règles légales, conventions, préférences et priorités.
Matching intelligent
IA et algorithmes de matching (compétences, disponibilités, proximités, expérience…)
Proposition ciblée
Envoi des proposition aux meilleurs ressources disponibles avec des systèmes relances.
Les bonnes ressources
sont mobilisées
Les ressources reçoivent la proposition sur l'application mobile et peuvent y répondre en quelques clics.
Communication fluide, réactive et centralisée.
Nouvelle mission disponible
Technicien de maintenance
12 mai à Lau…
Il y a 2min
Une mission t’attend
Merci d…
cette m…
Il y a 2min
Il est l’heure de votr…
Votre mission comm…
2 heures
Il y a 2min
Nouvelle mission disponible
Technicien de maintenance
12 mai à Lausanne
Il y a 2min
Proposition reçue
Le travailleur reçoit une notification pour la mission sur son application.
Acceptation / Refus
Il accepte ou refuse en un clic, avec une messagerie intégrée.
Disponibilité mise à jour
Le planning est mis à jour en temps réel
Affectation et suivi de
la mission
Les ressources reçoivent la proposition sur l'application mobile et peuvent y répondre en quelques clics.
Visibilité totale pour des décisions éclairées.
Mia Thompson
Technicien maintenance
Création de la mission
Envoi aux candidats
Revue des profils
Affectation des profils
Début de la mission
15.04
16.04
17.04
18.04
Affectation confirmée
Le planificateur valide la ressource sélectionnée
Mission en cours
Suivi en temps réel : pointage, heures, documents, rapports…
Analyse et reporting
Données consolidées pour piloter et améliorer vos opérations
Une plateforme unique. Tous les acteurs connectés. Des missions réussis.
Gains de temps
Jusqu’à 70% de temps gagné sur la plannification
Meilleure adéquation
Les bonnes compétences, au bon moment
Conformité assurée
Respect des lois, CCT, et règles internes
Visibilité et pilotage
Données en temps réel pour des décisions éclairées
Satisfaction renforcée
Meilleure expérience pour tous les acteurs
Pour les agences
Moins de temps perdu. Plus de placements
- Matching instantané des profils disponibles
- Notifications automatiques aux travailleurs
- Visibilité en temps réel des besoins clients
- Automatisation administrative
- Suivi complet des placements
Q&A
Êtes-vous capable de vous intégrer avec mon écosystème RH (SIRH, ATS, planning) ?
Oui, innovHR est conçu pour s'intégrer avec les principaux logiciels RH du marché (SIRH, ATS, outils de planification) via API. L'objectif est de s'insérer dans votre environnement existant sans rupture, pas de le remplacer. La mise en place est rapide et notre équipe vous accompagne à chaque étape du déploiement.
Combien ça coûte ?
InnovHR fonctionne sur un modèle transparent et flexible : des frais d'accès à la plateforme réduits pour vous accompagner, puis une facturation au volume indexée sur votre usage réel. Pas de frais cachés, pas de commission sur les placements. Plus vous utilisez InnovHR, plus le retour sur investissement est immédiat. Contactez-nous pour un devis personnalisé ou découvrez la plateforme lors d'une démo gratuite.
J'ai déjà une solution de planification, en quoi innovhr peut me servir ?
Deux cas de figure. Si vous souhaitez conserver votre outil de planification actuel, InnovHR s'y connecte via API pour y ajouter une couche de gestion de la main-d'œuvre externe, sans changer vos habitudes. Si vous cherchez une solution tout-en-un, InnovHR intègre nativement la planification interne et le routing automatique vers vos agences de placement, interim, vacataire, freelance ou pool. Résultat : moins de frictions, moins de temps perdu en appels et emails, et une vision unifiée de votre workforce (interne et externe) en un seul endroit.
À qui s'adresse innovhr ?
Innovhr s'adresse à toute organisation qui gère des effectifs mixtes, collaborateurs permanents et main-d'œuvre flexible (pool, freelance, vacataires, intérimaires). Des PME aux grands groupes internationaux, dans le médical et la santé, dans l'hôtellerie et la restauration en passant par l'industrie, la logistique, le commerce ou les services : si vous cherchez à piloter votre workforce de manière unifiée et à fluidifier l'accès aux ressources externes, innovhr est fait pour vous.
Êtes-vous une agence de placement ?
Non. innovhr est une plateforme SaaS de gestion des ressources humaines et de planification du personnel pour les entreprises (de la PME au grand groupe international) et les agences de placement, staffing, intérim. Nous ne plaçons pas de candidats, nous connectons intelligemment les besoins en main-d'œuvre flexible avec vos agences d'intérim partenaires et vos pools d'externes (freelances, vacataires...). Vous gardez le contrôle total de vos décisions RH.
Il nous font confiance
En collaboration avec des acteurs du staffing. Projet développé avec des experts RH et SIRH
5h
économisées par semaine et par planificateur
+30%
de productivité moyenne
-35%
d’erreurs de planning et d’abscences