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Vom Bedarf zum Einsatz

  1. 1Die Anfrage
  2. 2Die passenden Personen
  3. 3Die Ansprache
  4. 4Die Verfolgung

innovhr ist eine Schweizer Software, die Betrieben und Agenturen hilft, ihren Personalbedarf zu decken: Man beschreibt den Bedarf, innovhr findet die passenden Personen, spricht sie in ihrer Anwendung an und begleitet den Einsatz bis zur Bestätigung der Stunden.

Wenn einer Abteilung Personal fehlt, läuft die Anfrage heute über Telefon, E-Mail und Tabellen, zu internen Mitarbeitenden und mehreren Agenturen. innovhr bringt alles an einen Ort. Der Bedarf wird einmal erfasst oder aus einer E-Mail verfasst; seine Schichten werden erzeugt. Die Plattform ordnet die Personen nach ihrer Eignung, der Vorschlag geht in ihre Anwendung, und der Planer teilt die zu, die annehmen. Die Planung zeigt, wer wo arbeitet, und die erfassten Stunden werden vom Kunden bestätigt.

  • Das Problem: dringende Bedarfe, verstreute Quellen (intern, Agenturen, Aushilfen), viel Zeit, die mit Anrufen verloren geht
  • Der zentralisierte Bedarf: Rolle, Ort, Daten, Zeiten, Kompetenzen, an einem Ort, unabhängig vom Anfragenden
  • Zuerst die passenden Personen: Jedes Profil erhält einen Eignungswert, der erklärt, warum es vorgeschlagen wird
  • Die Ansprache: Der Vorschlag geht in die Anwendung der ausgewählten Personen, die mit einem Klick annehmen oder ablehnen
  • Die Verfolgung: Zuteilungen, Abdeckung der Schichten, Planung, Zeiterfassung und Bestätigung der Stunden, ohne erneute Erfassung
  • Die Entscheidung bleibt beim Menschen: innovhr schlägt vor, der Planer bestätigt