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Dalla richiesta alla missione

  1. 1La richiesta
  2. 2Le persone giuste
  3. 3Il contatto
  4. 4Il monitoraggio

innovhr è un software svizzero che aiuta le strutture e le agenzie a coprire le proprie richieste di personale: si descrive la richiesta, innovhr trova le persone giuste, le contatta sulla loro applicazione e segue la missione fino alla convalida delle ore.

Quando un servizio ha carenza di personale, la richiesta circola oggi per telefono, e-mail e fogli di calcolo, verso i collaboratori interni e diverse agenzie. innovhr riunisce tutto nello stesso posto. La richiesta si inserisce una volta sola, oppure viene redatta a partire da un’e-mail; i suoi turni vengono generati. La piattaforma classifica le persone in base alla loro compatibilità, la proposta parte sulla loro applicazione e il pianificatore assegna chi accetta. Il piano turni mostra chi lavora dove, e le ore timbrate vengono convalidate dal cliente.

  • Il problema: richieste urgenti, fonti sparse (interni, agenzie, collaboratori a incarico), molto tempo perso al telefono
  • La richiesta centralizzata: ruolo, luogo, date, orari, competenze, tutto nello stesso posto, chiunque sia il richiedente
  • Prima le persone giuste: ogni profilo riceve un punteggio di compatibilità, che spiega perché viene proposto
  • Il contatto: la proposta parte sull’applicazione delle persone scelte, che accettano o rifiutano con un clic
  • Il monitoraggio: assegnazioni, copertura dei turni, piano turni, timbratura e convalida delle ore, senza doppia immissione
  • La decisione resta umana: innovhr propone, il pianificatore convalida