Les mots d’innovhr, tels qu’ils apparaissent à l’écran.
- Organisation
- L’espace d’un client innovhr, isolé des autres : ses utilisateurs, ses travailleurs, ses données.
- Client
- L’entité pour laquelle on cherche du personnel : le client d’une agence, ou un établissement.
- Site
- Un lieu d’un client, avec son adresse, où se déroulent les créneaux.
- Agent client
- Une personne du client, rattachée à un ou plusieurs de ses sites.
- Besoin
- Une demande de personnel : un rôle, un client et un site, des dates, des compétences ; il regroupe des créneaux.
- Créneau
- Un jour, ou une série récurrente, avec ses horaires et le nombre de personnes (ETP) attendu.
- ETP
- Équivalent temps plein attendu sur un créneau.
- Travailleur
- Une personne qui peut être proposée : interne, intérimaire, vacataire.
- Score d’adéquation
- Le pourcentage qui classe les travailleurs pour un créneau, avec le détail de ce qui le compose.
- Distribution
- L’envoi d’une proposition à une sélection de travailleurs, sur un ou plusieurs créneaux.
- Réponse
- L’acceptation ou le refus d’un travailleur à une distribution.
- Affectation
- Un travailleur confirmé sur un créneau.
- Actions
- Ce qu’il reste à faire sur un besoin : créneaux à pourvoir, réponses à traiter.
- Planning
- La grille des travailleurs dans le temps, en vue Tout (la charge) ou Absences.
- Absence
- Congé, maladie ou indisponibilité d’un travailleur.
- Astreinte
- Une période où des travailleurs désignés se tiennent disponibles pour un client.
- Horaires de travail
- Les horaires de l’organisation, qu’un travailleur peut remplacer par les siens.
- Jour férié
- Un jour sans travail pour toute l’organisation, hachuré dans le planning.